在宅の仕事はこれで決まり！〜主婦・子持ち・働くママに愛の手を

在宅のお仕事を探されている あなたは、
主婦の方でしょうか？子持ちのママさんでしょうか？

在宅の仕事を希望するのには、
在宅の仕事で得たお金を家計の足しにしたい、
子供が小さかったり、病気やお年寄りの世話をしなければならず、
外では働けない
自分の自由になるお金が欲しい

などいろんな理由があることでしょう。

私の場合は、独身時代に努めていた会社を
子供を産んでから1年間ほど頑張って続けていたものの、
会社からの子育て中の母に対する無理解、
不当な扱いにとうとう耐えることができなくなり、

人から使われる仕事ではなく、
自分のペースでできる仕事を選ぶため、
在宅の仕事に切り替える道を選びました。

会社を辞めてから、すでに1年半、
今では、前の会社に勤めていた月収以上を
在宅の仕事で得るようになっています。

このサイトでは、
そんな私の在宅の仕事の仕事術、日常生活について、
ご紹介していきたいと思います。

仕事をもって働いている方が、
保育園に子どもを預けたままで、転職活動・転職準備をすすめる場合に
有給休暇を利用することが多いと思います。

ですが有給休暇を取得した日は、
基本的には、保育園に子どもを預けられません。
預ける必要性がないですから。

それなのに預け、
休暇中だと知らない保育園が会社に電話をしてきた場合に
（子どもが園で病気や怪我をして呼び出しの電話がかかることが
　低年齢だと多々あります）
「休暇中です」と会社で言われてしまうと、
保育園との信頼関係を失うことになります。。

長くつきあっていかなければならない保育園の
信頼関係を失うのは絶対に避けなければなりません。
保育士さん達に
「●●ちゃんの親は、お休みなのに子どもを園につれてきて、
　自分はきっと遊んでるよー。きっと！」と陰口をたたかれたりするの　も悲しいですよね。

なので転職の気持ちが固まったら、すみやかに園長先生に相談しましょう。

相談のポイント
・有給休暇中に転職活動をしたいのでお休みの日も預かって欲しい。
・有給休暇を取った日には会社には電話しないで欲しい。
・退職後、無職の場合、何ヶ月で退園となるのか。

最後の、
・退職後、無職の場合、何ヶ月で退園となるのか。
のところは、ありがたいことに市役所と保育園とで認識が異なってくれることがあるので（ダメモトだと思って）確認してみてくださいね。

保育園は基本的に、働くママの味方だと思って頑張りましょう。